…nente, entrambe le testimoni escludevano quella che peraltro sarebbe stata una violazione della privacy, ossia la necessità di comunicazione della diagnosi. Resta salva l' ipotesi del Covid -19 patolo…...
…dicare ho avuto ordine dal Dirigente D.XXXX di inviare i dati direttamente a lui per ragioni di privacy. Nelle mail 130 e 129 si evince che la B.XXXX, che operava nella segreteria della direzione, ris…...
…erno per l' Organismo di V.XXXXXXX ai sensi della legge 231/2001 ed era referente interno della privacy. In sede di opposizione la ricorrente ha integrato il ricorso affermando che lo svolgimento degl…...
…nenti sia soci che collaboratori) di rispettare certe modalità di condotta oltre ad un onere di privacy che non incideva sulla natura subordinata o meno della prestazione resa. Quanto poi alle modalit…...
…imo in quanto: basato su attività posta in essere da investigatori privati con violazione della privacy; disposto senza rispetto della progressione sanzionatoria prevista dal codice disciplinare; non …...
…a quindi accetta di essere ripreso esclusivamente a scopo di sicurezza in base alla legge sulla privacy Legge 31/12/1996 n. 675."Discende dalla natura subordinata del rapporto di lavoro accertato rela…...
…sede di Torino, mi forniva indicazioni e supporto su questioni legali concernenti ad esempio la privacy, la redazione di contratti di consulenza, di atti contrattuali di società, di atti parasociali p…...
… 03/11/2016 dell' importo di Euro 9.227, 07, emessa dall' odierno ricorrente, ma violava la sua privacy tramite la diffusione di notizie riservate, ivi comprese quelle sullo stato di salute. In punto …...
…010; poteri di rappresentanza, con delega in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro, privacy e sicurezza ambientale, che risultano essere stati attribuiti al P.XXXXXX in quanto già di diret…...
…egri la illecita lesione del diritto alla riservatezza in violazione delle norme a tutela della privacy; in particolare, la P.XXXX, monitorando le mail Sentenza n. 59/2019 pubbl. il 09/04/2019 RG n. 5…...
